根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，內蒙古機電職業(yè)技術學院2022年度上半年公開招聘高層次人才 1人。
一、學院簡介
內蒙古機電職業(yè)技術學院是2003年經自治區(qū)人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等學校，前身為1952年創(chuàng)立的內蒙古工業(yè)學校和內蒙古水利學校。學院是國家優(yōu)秀骨干高職院校，自治區(qū)優(yōu)質高職院校（自治區(qū)排名第一），國家優(yōu)質高職院校，教育部首批現(xiàn)代學徒制試點院校，第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地，全國重點建設職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地。2018年,學院被評為全國職業(yè)院校“實習管理50強”；2019年，順利通過高等職業(yè)教育《創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年)》項目驗收，并入選全國56所高職院?！半p高計劃”建設單位，成為內蒙古自治區(qū)唯一一所入選“雙高計劃”的單位。
學院位于內蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市高職園區(qū)，新校區(qū)占地837畝，建筑面積29.17萬平方米，辦學規(guī)模1萬人。學院擁有一支專兼結合的高素質教師隊伍，其中自治區(qū)教學名師13人、教壇新秀12人、優(yōu)秀教學團隊15個，雙師素質教師比例達到80%以上。學院設有7個教學系，共開設48個專業(yè)，形成了與內蒙古自治區(qū)能源、冶金、智能制造等支柱產業(yè)高度匹配的電力系統(tǒng)自動化技術和機械制造與自動化2個“雙高計劃”內高水平專業(yè)群及有色冶金技術、能源與環(huán)保技術、水利水電建筑工程、汽車電子技術、大數(shù)據(jù)技術與應用、會計、旅游管理等7個骨干專業(yè)群。近七十年辦學薪火相傳，匠心育人，傳承了“篤學勵志、精技強能”的校訓，形成了內機電人“艱苦奮斗、勇于攀登、搶抓機遇、永不言棄”的精神。學院豐厚的辦學底蘊，雄厚的辦學實力，鮮明的辦學特色，科學的辦學理念，顯著的辦學成效，為培育新時期裝備制造業(yè)、能源、冶金、水利行業(yè)生產、建設、管理、服務一線需要的高素質技術技能人才奠定了堅實基礎。
二、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.中共黨員；
6.40周歲以下（1982年5月30日以后出生）；
7.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
8.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
9.崗位所需的其他條件；
10.凡有下列情形之一者,不得應聘：
(1)在讀的普通高等學校全日制博士研究生（不含應屆畢業(yè)生）；
(2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
(5)現(xiàn)役軍人；
(6)應聘后即構成回避關系崗位的人員；
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及條件
1.招聘崗位詳見《內蒙古機電職業(yè)技術學院2022年度上半年高層次急需緊缺人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。其中應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含崗位信息表中要求的資格條件）。
2.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
四、招聘程序
本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.網(wǎng)上報名
（1）報名截止時間：2022年5月30日9:00——6月2日17:00；資格初審截止時間為2022年6月8日17:00。
（2）報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘人員填寫報名表（附件2）和個人簡歷發(fā)送至報名郵箱：nmgjdxyzzb@sina.com。
（3）每位應聘人員報名時，要提交個人簡歷。在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。
2.資格初審
(1)招聘單位在應聘人員報名截止后2日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核結束后向應聘人員進行說明。
(2)《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
3.資格復審
(1)資格復審工作由招聘單位完成。資格復審和面試的有關要求，提前5天在內蒙古機電職業(yè)技術學院組織（統(tǒng)戰(zhàn)）部網(wǎng)站上公告。
(2)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
(3)進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
4.面試
(1)面試滿分為100分。采取試講方式進行。
(2)應聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語言作答（應聘者用蒙古語言作答須在面試前兩天告知學院組織部），但只能使用一種語言作答，不能混用。
(3)應聘人員考試面試成績在學院組織部網(wǎng)站上公布。
(4)面試成績低于60分，取消應聘資格。
5.體檢和考察
按照崗位應聘人員成績，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在學院組織部網(wǎng)站上公布。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢不合格不再進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊烧衅竼挝话凑沼嘘P要求進行。
6.公示
根據(jù)應聘人員的成績以及體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在學院組織部網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。
7.聘用
公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。
對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）;
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
五、其他要求
1.本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。
2.嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。
3.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古機電職業(yè)技術學院組織部網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古機電職業(yè)技術學院組織部網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關注。
六、聯(lián)系方式
監(jiān)督舉報電話：0471-5279012 （內蒙古機電職業(yè)技術學院紀檢處）
政策及報名咨詢電話：0471-4596636（內蒙古機電職業(yè)技術學院組織（統(tǒng)戰(zhàn)）部）
本公告由內蒙古機電職業(yè)技術學院負責解釋。
附件1. 內蒙古機電職業(yè)技術學院2022年度上半年高層次急需緊缺人才崗位信息表
附件2. 內蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才報名表（博士）
內蒙古機電職業(yè)技術學院
